Подскажите, как нам оплатить пособие 50 руб. Сотрудница вышла с отпуска по беременности и родам 15 января 2018, мы должны оплатить 27,42( из расчета 50руб/31 (день в январе)* 17(дней)) Или оплачиваем 50 руб. за месяц январь
Comments
Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
Здравствуйте!
В законодательстве нет четкого ответа на Ваш вопрос. Традиционно компенсация выплачивается пропорционально количеству дней нахождения в отпуске по уходу, в данном случае 50/31*17. При условии, конечно, что сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и написала заявление на выплату компенсации 50р/мес.
Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!